Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Cosis

Cosis wil graag meehelpen de omgeving en het milieu schoner te maken.  
Dat doen we op verschillende manieren. We hebben bijvoorbeeld een speciale bus, de ECOsis-bus. Met deze bus rijden we langs locaties en geven hen advies over hoe ze bijvoorbeeld energie kunnen besparen.  
 
Een aantal locaties is al overgestapt van gewone lampen naar LED verlichting. Het Cosispanel zegt dat LED verlichting vaak wel heel een ongezellig fel licht geeft. Is daar niet iets anders voor? 
Andere locaties hebben zonnepanelen gekregen. Dat kan niet bij iedere locatie zegt het Cosispanel maar wat kan er op zo’n locatie wel? 
Een lid van het Cosispanel die in een woonlocatie woont, zegt dat zij niet kan zien hoeveel stroom zij zelf verbruikt. Cosis hoopt dat cliënten daar in 2026 meer zicht op hebben. 

Cosis probeert er ook voor te zorgen dat medewerkers vaker met de fiets en het openbaar vervoer naar hun werk komen. Het lijkt het Cosispanel goed als Cosis eens gaat praten met openbaar vervoer bedrijven. Dit om samen te kijken hoe het openbaar vervoer aantrekkelijker gemaakt kan worden. Een andere tip van het panel is om te onderzoeken of er ook fietsen geleased kunnen worden.

Een ander belangrijk onderwerp is voeding. Door gezond te eten heb je minder kans op gezondheidsproblemen, zeker ook als je ouder wordt. Maar eten moet wel lekker zijn!  
Cosis wil ervoor zorgen dat er minder eten wordt weggegooid. Daarom helpen mensen die daar veel verstand van hebben locaties met het inkopen van eten en met koken. Het Cosispanel zegt dat het helpen met koken op sommige locaties wel nodig is. Dan is er bijvoorbeeld een stoomoven waar je heel gezond mee kunt koken maar dan weet de begeleiding niet hoe hij werkt. 

Ook zijn we bezig met het LEEV!-project. In dit project leren cliënten en medewerkers bijvoorbeeld hoe je gezonde keuzes kan maken. En hoe je gezond kunt eten en gezond kunt bewegen. 

Cosis is bezig met het project Cosis Rookvrij. Het is de bedoeling dat alle locaties van Cosis rookvrij worden. Er mag dan in gezamenlijke ruimtes binnen de locaties en op het terrein niet meer gerookt worden. Dat is volgens afspraken die in heel Nederland gelden; de zorgorganisaties moeten in 2030 rookvrij zijn.  

Sommige leden van het Cosispanel vinden het een lastig onderwerp. We kunnen cliënten en medewerkers niet verbieden om te roken, dat is ieders eigen keuze. Maar het is wel zo dat medewerkers recht hebben op een rookvrije werkplek. Over oplossingen daarvoor praten de locaties met de cliëntenraden. Goed nieuws is dat cluster Kind Jeugd en Gezin al bijna helemaal rookvrij is.