1.1 Wie zijn we en waar werken we
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking om grip te krijgen op hun leven. Dit doen we tegen maatschappelijk zo laag mogelijke kosten. Voor korte of langere tijd en midden in de samenleving, dicht bij de mensen die we helpen hun doelen te bereiken. Samen maken we kleine stappen. Uitgangspunt daarbij is altijd het werken in de driehoek, waarbij de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal staat.
We werken met ruim 4000 medewerkers en ruim 1000 vrijwilligers in de provincies Groningen en Drenthe en we ondersteunen in 2023 bijna 8500 cliënten.
Het organogram van Cosis in 2023
Klik op 'toon meer'.
1.2 Onze strategie
Waar moet Cosis zich op richten om waar te maken waar we voor staan? Dat hebben we beschreven in onze organisatiestrategie richting 2025: De beweging. Een beweging náár buiten en mét buiten. Want we kunnen het niet alleen. We kijken naar het persoonlijk netwerk van de mens die hulp vraagt en naar wat anderen, zoals bijvoorbeeld buren, school en sportverenigingen voor hem kunnen betekenen. Cliënten met een complexe vraag helpen we vanuit een professioneel netwerk. Zo gebruiken we wat er al is.
1.3 Onze doelen in 2023
In 2023 hebben we aan de volgende jaardoelen gewerkt:
- Ken je cliënt en stel samen een doel;
- Ik ben een professional binnen Cosis en ontwikkel mij, en draag bij aan grip voor cliënten;
- Wij hebben grip op bedrijfsvoering;
- Inzet op duurzaamheid: gebouwen en voeding;
- We gaan minstens 1 concrete pilot doen t.b.v. arbeidsbesparende technologie.
Op basis van deze jaardoelen heeft elke locatie of afdeling zijn eigen plannen gemaakt. Door het rapport heen lees je hoe we aan deze doelen gewerkt hebben, in hoofdstuk 2 staat of we onze doelen behaald hebben.
Een doorkijkje naar 2024
De jaardoelen die we eind 2023 hebben vastgesteld voor 2024 zijn:
- Eenvoud;
- Waardengedreven zorg;
- Leiders in de zorg;
- Passende zorg, passende financiering;
- Verkleinen van de impact op het milieu;
- Koen gaat het samen doen.
In ons volgende voortgangsrapport beschrijven hoe we in 2024 aan deze doelen hebben gewerkt.
